„Beständigkeit ist der Schlüssel zum Erfolg.“

Alexander Trotman

Das Hauptgeschäft besteht aus der Überlassung von Leiharbeitskräften.

Den Schwerpunkt bilden:

• Mitarbeiter für die Bereiche Marketing - Vertrieb - IT  
• Kaufmännische Mitarbeiter
• Gewerbliche Mitarbeiter

Vorteil: Personallücken werden sofort mit qualifizierten Arbeitskräften ausgefüllt.

Im Rahmen der Personalvermittlung übernehmen wir die komplette Suche, Prüfung und Bewertung geeigneter Kandidaten.

Gemeinsam mit dem Kunden erarbeiten wir vor Ort (Kundenunternehmen) ein präzises Unternehmens- und Stellenprofil.

Anhand der Kundenwünsche und Vorstellungen suchen wir nach dem geeigneten Bewerber/Mitarbeiter.

Danach wird von uns der Bewerber zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, denn nur so können wir sicherstellen, ob der Bewerber letztlich nicht nur laut Aktenlage zum Kundenunternehmen passt.

Erst dann erfolgt das Vorstellungsgespräch beim Kunden mit einer möglichen Entscheidungsfindung.

• Zeitersparnis
• Kostenreduzierung
• Zugriff auf eine breite Basis qualifizierter Kandidaten
• Honorar nur auf Erfolgsbasis
• Diskretion