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    Arbeitnehmerüberlassung:

    Den Schwerpunkt bilden:

     Vorteil:

    Personalvermittlung

    Im Rahmen der Personalvermittlung übernehmen wir die komplette Suche, Prüfung und Bewertung geeigneter Kandidaten. Gemeinsam mit dem Kunden erarbeiten wir vor Ort (Kundenunternehmen) ein präzises Unternehmens- und Stellenprofil. Anhand der Kundenwünsche und Vorstellungen suchen wir nach dem geeigneten Bewerber/Mitarbeiter. Danach wird von uns der Bewerber zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, denn nur so können wir sicherstellen, ob der Bewerber letztlich nicht nur laut Aktenlage zum Kundenunternehmen passt. Erst dann erfolgt das Vorstellungsgespräch beim Kunden mit einer möglichen Entscheidungsfindung.